Symbole
🔧 Fehlerbehebungen
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Besschreibung |
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Release 2023.12 -
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Release 2023.11 -
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Release 2023.10 -
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2023.10 |
Rechte |
Neue Rechte für Upload von Daten
Für sämtliche Excel Imports wurden neue Rechte erzeugt, welche regeln ob der Mitarbeiter einen Import grundsätzlich nutzen darf. Je nach Import können noch weitere Rechte notwendig sein um abhängige Daten ändern zu dürfen. Das Recht wird auf allen betroffenen Firmenstrukturen geprüft. Dies schließt bei Mitarbeitern den bisherigen sowie neuen disziplinarischen Bereich ein. |
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2023.10 |
Mitarbeiter |
Zeitwirtschaftsparameter
Die Zeitwirtschaftsparameter eines Mitarbeiters zeigen ausschließlich die aktuell und zukünfitgen Elemente an. Alle vergangenen Elemente können über einen Button angezeigt werden. |
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2023.10 |
qualifikation |
Möglichkeit zur Angabe eines Mindestqualifikationslevels um Qualifikationen ändern zu können
Als Teil der Einstellungen an einer Matrix ist es möglich anzugeben, welches Level ein Trainer, also die Person die eine Qualifikation eines Mitarbeiters ändert, selbst für die zu ändernde Qualifikation besitzen muss. |
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2023.10 |
Plattform |
Einstellung ob Qualifikation aufsteigened in Reihenfolge erfolgen müssen
Diese Einstellung verhindert beim Qualifikationsaufstieg Level überspringen zu können. Bei aktiver Einstellung ist 1 → 3 nicht mehr erlaubt, dies müsste als 1 → 2 → 3 erfolgen. Default= deaktiviert |
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2023.10 |
auswertung |
Anpassungen Standort-Schichtplan
Summenzeile für Abwesenheiten hinzugefüt |
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2023.10 |
Qualifikation |
Firmendefinierte Felder für Qualifikationsreferenzen
Eine Qualifikationsreferenz ist das Element, also zum Beispiel die Machine oder Funktion, auf der ein Mitarbeiter qualifiziert wird. Diesen Qualifikationsreferenzen können firmenspzifische Felder angehängt werden. Damit es zum Beispiel möglich die allgemein nötigen Schritte für ein Training zu dokumentieren. |
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2023.10 |
Qualifikation |
Standarddauer von Qualifiktionen
Neue Firmeneinstellung mit der die Standarddauer einer Qualifikation angegeben wird. Basierend auf dieser Einstellung wird das Enddatum inital gesetzt. Der Wert ist jederzeit überschreibbar. |
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2023.10 |
SHOPFLOOR MANAGEMENT |
Färbung Bedarf von Fertigungsaufträgen
Der Beadrf von Fertigungsaufträgen wird farbig, auf einer Skala Rot - Geld - Grün, je nach Dekung des Bedarfes gefärbt. |
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2023.10 |
SHOPFLOOR MANAGEMENT |
Möglichkeit die Firmenstruktur von Fertigungsaufträgen nachträglich zu ändern
Ermöglich die nachträgliche Verschiebung von Fertigungsaufträgen auf eine andere Firmenstruktur |
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2023.10 |
Plattform |
Firmenstruktursichtbarkeit für Schichttypen
Schichttypen wurden um eine Angabe der Firmenstruktur erweitert. Damit kann definiert werden, auf welchen Firmenstrukturen dieser Schichttyp sichtbar ist, und damit genutzt werden kann. Die Firmenstruktur ist hierbei kein hartes Kriterium sondern dient lediglich der Filterung bei der Anzeige an diversen Orten im Program. |
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2023.10 |
Plattform |
Sensitiv Option für firmeneigene Felder
Firmeneigene Felder könnten als “sensetiv” markiert werden, dadurch wird deren Inhalt im Program als Passwordfeld dargestellt und kann nicht mehr direkt eingesehen werden.
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2023.10 |
Plattform |
Externe ID für Mitarbeitende
Möglichkeit bei verschiedenen Import und Exports über Schnittstellen eine externe ID statt der Personalnummer für Miatarbeitende zu nutzen |
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Release 2023.7 -
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2023.7 |
Auswertung |
Analyse von Schichtdaten mit Filteroptionen
Auswertung von absolvierten Schichten und Stunden sowie Abwesenheiten, filterbar nach speziellen Schicht-Tags. |
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2023.7 |
Prozesse |
Selbstständige Fortsetzung im laufenden Prozess
Automatische Weiterführung bei Prozessen (z.B. "Bestätigung"), wenn man selbst für den nächsten Prozessschritt verantwortlich ist. |
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2023.7 |
Qualifikation |
Schnellnavigation in Qualifikationsansicht
Ein Klick auf die Firmenstruktur im Qualifikationsbaum springt direkt zur Tabellenansicht. |
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2023.7 |
Auswertung |
Optische Überarbeitung der Standort-Schichtplan-Auswertung
Visuelle Anpassungen für eine verbesserte Lesbarkeit und Verständlichkeit. |
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2023.7 |
Prozesse |
Flexibilität im Bestätigungsprozess
Die Option, dass der Ersteller des Prozesses den Bestätigungsschritt ausführen kann, während die Dateneingabe vom Ziel-Mitarbeiter geprüft wird. |
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2023.7 |
Plattform |
Einfache Datumsbestätigung
Möglichkeit zur Bestätigung der Datumsangabe durch die Enter-Taste. |
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2023.7 |
Prozesse |
Erweiterte Bestätigungseingaben
Der Bestätigungsprozess unterstützt jetzt auch die Eingabe von "Personalnummer" und "Geburtstag" neben anderen Objektfeldern. |
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2023.7 |
Plattform |
Touch-freundliche Schaltflächen für Qualifikationsauswahl
Buttons sind nun auch für Touch-Bedienung optimiert. |
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2023.7 |
Plattform |
Titelzuweisung für Firmenstrukturelemente in Qualifikationsauswahl
Möglichkeit zur Titelvergabe für spezifische Elemente in der Auswahl der Qualifikationsreferenzen. |
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2023.7 |
Connector |
Erweiterte Import-Optionen in JSON
Option zur Angabe mehrerer Zielparameter, ermöglicht die Kombination von Batch-ID und Passwort, sodass Mitarbeiter mit einer Batch-Karte sich authentifizieren können (relevant für Mitarbeiter ohne Active Directory). |
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2023.7 |
ShopFloor management |
Grafische Darstellung der Produktionsmengen
Der Dialog für die Produktionsmenge zeigt nun auch eine Linie für die Ausschuss-Menge im zugehörigen Diagramm. |
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2023.7 |
Prozesse |
Erweiterung des Bestätigungsprozesses für Mitarbeiter
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2023.7 |
Plattform |
Filteroption für Mitarbeiter im "alternativen Bereich"
Möglichkeit zur Anzeige von Mitarbeitern, die in alternativen Geschäftsbereichen tätig sind. |
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2023.7 |
Plattform |
Einbindung des Werkskalenders in die Feinplanungsansicht
Neue Funktion zur Darstellung des Werkskalenders direkt im Fertigungsauftrags-Kalender. |
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2023.7 |
Planung |
Detaillierte Schichtfreigabe
Freigabe erfolgt nun schichtgenau statt tagesgenau, mit neuem Symbol im Schicht-Tooltip zur Kennzeichnung. Schichtfreigabe ist jetzt Teil der Schichtstatus-Färbung (gelb). |
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2023.7 |
Plattform |
Vereinfachte Kalenderansicht in der Planung
Die drei Buttons für unterschiedliche Kalenderansichten sind nun zu einem Dropdown-Menü zusammengeführt. |
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2023.7 |
Auswertung |
Zeitleisten-Auswertung für Abwesenheiten
Neue Funktion zur Analyse von Abwesenheitsdaten in einer Zeitleiste. |
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2023.7 |
ShopFloor management |
Strukturelle Überarbeitung für Fertigungsaufträge mit mehreren Arbeitsvorgängen
Neues Bearbeitungsdialogfeld für Arbeitsvorgänge und leichte visuelle Anpassungen im Kalender zur Kennzeichnung von zusammengehörigen Vorgängen. |
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2023.7 |
Planung |
Schicht-Labels für Spezialschichten
Visuelle Kennzeichnung für außergewöhnliche oder besondere Schichtarten. |
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2023.7 |
Plattform |
Optimierte Darstellung der Unternehmensstrukturauswahl
Die visuelle Gestaltung der Auswahlmöglichkeiten für die Firmenstruktur wurde überarbeitet. |
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2023.7 |
AI |
KI-gesteuerte Bedarfsplanung mit Prioritätsfokus
Bedarfsplanung auf Basis von KI, die Bedarfsprioritäten berücksichtigt. |
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2023.7 |
Plattform |
Unabhängiges Adressfeld für Projekte
Die Adresse wird jetzt als separates Feld für Projekte geführt (App-Update erforderlich). |
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2023.7 |
Qualifikation |
Überarbeitete Darstellung im Qualifikationsänderungsdialog
Verbesserungen in der Anzeige für die Änderung von Qualifikationen. |
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2023.7 |
Auswertung |
Fokussierte Auswertung von Qualifikationsabläufen
Die Auswertung zeigt jetzt nur noch die aktuellsten ablaufenden Qualifikationen an. |
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2023.7 |
Connector |
Neuer Import
Import Produktionsmenge |
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2023.7 |
Rechte |
Recht
Eigenständiges Recht zur Bearbeitung der Tabellenansicht in der Qualifikationsmatrix |
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2023.7 |
Auswertung |
Auswertungen
Runden der Sonderarbeitszeiten auf zwei Nachkommastellen |
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Release 2023.6 -
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2023.6.1 |
Plattform |
Organisationseinheiten
Der Schalter (Button) "Inklusive Unterstrukturen" wird nun bei einem erneuten Aufruf der Seite automatisch aktiviert und kann mithilfe einer individuellen Einstellung in den persönlichen Optionen seitenübergreifend synchronisiert werden. |
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2023.6.1 |
Plattform |
Neue Firmeneinstellung ob die zuletzt betrachtete Seite beim Login auf Cockpit zurückgesetzt werden soll oder nicht |
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2023.6.1 |
Auswertung |
Anpassungen an der Auswertung “Firmenstruktur-Schichtplan” für die Integration der Icons für Freigabestufen, Firmenlogo und Styleänderungen |
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2023.6.1 |
Plattform |
Möglichkeit zur Pflege von Icons für Freigabestufen und Firmenlogo |
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2023.6.1 |
Plattform |
Möglichkeit die Loginhistorie der letzten 30 Tage eines Nutzers einzusehen |
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2023.6.1 |
Plattform |
Der Loginstatus des Mitarbeiters wird mittels einens grünen oder roten Icons dargestellt. Hierfür wird die Aktivität des Mitarbeiters innerhalb der letzten 5 Minuten betrachtet. |
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2023.6.1 |
Plattform |
Anzeige des Datums wann einem Mitarbeiter zuletzt Logindaten zugesendet wurden. Dies wird im Dialog der Loginhistorie dargestellt. |
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2023.6.1 |
Plattform |
Möglichkeit norwegische Feiertage automatisch generieren zu lassen |
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2023.6.1 |
Plattform |
Überarbeitung der Seite “Qualifikationsmatrix” für eine verbesserte Kompatibilität mit Touch Geräten. Hierfür wurde eine Seitenleiste mit den Ansichtsoptionen, Möglichkeiten zur Bearbeitung und weiteren Optionen geschaffen. Ebenso wurde ein “Expertenmodus” eingeführt um die Bearbeitung der Qualifikation zu vereinfachen. Bei deaktiviertem Expertenmodus wird bei Klick auf eine Qualifikation direkt der Dialog zur Bearbeitung geöffnet, ohne dass erst über den Tooltip gegangen werden muss.
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2023.6.1 |
Plattform |
Wiederherstellung des zuletzt betrachteten Fensters und Qualifikationsmatrix in der Mitarbeiterseite |
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2023.6.1 |
Plattform |
Benachrichtigungen für Schichtänderungen erfolgen sofortig für die nächsten 52 Wochen, statt bisherig 4 Wochen. |
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Release 2023.5 -
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2023.5.1 |
APP |
Optimierte Abwesenheitsanzeige
Punkte für Abwesenheiten werden jetzt unterhalb der jeweiligen Tage positioniert. In der App können Verfügbarkeiten nun ebenfalls dargestellt werden, und durch längeres Drücken eines Tages im Monatskalender lässt sich die Verfügbarkeit anpassen. |
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2023.3.1 |
Plattform |
Neue Qualifikationsabstands-Option
Einführung einer Funktion, die es ermöglicht, den Mindestabstand zwischen zwei verschiedenen Qualifikationen eines Mitarbeiters festzulegen. |
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2023.3.1 |
Plattform |
Erweiterte Qualifikationsmatrix
Die Matrix bietet nun die Möglichkeit, Felder aus der digitalen Personalakte nach Bedarf anzuzeigen. |
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2023.3.1 |
Abwesenheit |
Visuelle Abwesenheitsdarstellung
Abwesenheiten werden in den Kalenderansichten als Tagesblöcke dargestellt, wobei nicht arbeitsrelevante Tage durch Transparenz unterschieden werden. Abwesenheitsanfragen erscheinen einheitlich als orange gefärbte Tagesblöcke. |
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2023.3.1 |
Abwesenheit |
Darstellung genutzter Urlaubstage
In der Mitarbeiter-Konversation sowie in der Abwesenheits-Auswertungsliste ist die Anzahl der bereits genommenen Urlaubstage sichtbar. Bei der Kalenderansicht werden Abwesenheiten an arbeitsfreien Tagen, wie zum Beispiel am Wochenende, durch Transparenz kenntlich gemacht. |
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2023.2.1 |
Mitarbeiter |
Bereinigte Mitarbeiter-Färbung
Attribute von Mitarbeitern mit abgelaufenem Gültigkeitszeitraum werden bei der farblichen Darstellung nun nicht mehr berücksichtigt. |
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2023.2.1 |
planung |
Verbesserte Schichtkopier-Funktion
Die Funktionalität zum Kopieren von Schichten erstellt jetzt auch eine entsprechende Kopie für Projekte. |
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2023.2.1 |
Plattform |
Integration der Felder der “digitalen Personalakte” in “Objektfelder”
Die Felder der digitalen Personalakte werden ab sofort über die Strukturen der “Objektfelder” gepflegt. |
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2023.2.1 |
planung |
Verbessertes Statuskonzept unter Planung in Zeitstrahl-Schicht (siehe Mitarbeitereinplanung):
Es geht um Kennzeichnungen wie Bringschicht oder Einplanung in alternativ Bereich. Die bisherige visuelle Anpassung von Personal Einträgen in Zeitstrahl-Schicht wurde durch ein standardisiertes und erweiterbares Icon Konzept abgelöst, und neue Markierungsmethoden aufgenommen. Alle Markierungen werden durch Icons in einer Statuszeile dargestellt, bei der jede Markierung nach Bedarf in den Ansichtsoptionen ein- und ausgestellt werden kann. |
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Release 2023.1 -
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2023.1.149 |
arbeitszet |
Überarbeitete Stundenkonto Einstellungen
Zur Abbildung von Zeit-Umbuchungen |
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2023.1.143 |
Plattform |
Verbesserte KI-Parameter
Überarbeitung der Firmenstruktureinstellungen für Mitarbeiten in KI Templates. Die Möglichkeiten zur Steuerung auf welchen Firmenstrukturen Mitarbeiter eingeplant werden dürfen wurde verfeinert. Es ist nun möglich detailliert einzustellen, wie die KI den disziplinarischen Bereich und Alternativfirmenstrukturen behandeln soll. |
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2023.1.136 |
planung |
Neue Funktion "Umverteilung von optionalem Personal" mit Symbol
Personen mit Doppelpfeil. Damit können die optional eingeplanten Mitarbeiter mit einem Klick auf ungedeckte Funktionen innerhalb einer Schicht umgeplant werden |
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2023.1.136 |
planung |
Umbenennung
Die Funktion “Umverteilung Schichtpersonal" heißt jetzt "Umverteilung von Personal zwischen Schichten” und hat ein neues Symbol: Kalenderblatt mit Doppelpfeil |
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2023.1.128 |
planung |
Neue Kennzeichnung
Möglichkeit zur Anzeige abwesender Abteilungsmitarbeiter in Zeitstrahl-Schicht unter Planung |
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2023.1.128 |
Qualifikation |
Anpassung Qualifikationsimport
Das Gültigkeitszeitraum-Ende von Qualifikationen im Excel Import ist wieder inklusive |
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2023.1.128 |
planung |
Neue Regelsystem Regel
Zur Kontrolle von Qualifikationsanforderungen in der Einplanung |
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2023.1.117 |
Plattform |
Abteilungsbezogene KI Templates
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2023.1.117 |
Plattform |
Verbesserte Sichtbarkeit inaktiver Nutzer
Inaktive Mitarbeiter sind jetzt lediglich in der Mitarbeiter-Übersicht und in der Liste der löschbaren Nutzer einsehbar, entsprechend ihrer Bedeutung im Programm. |
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2023.1.101 |
aushang |
Neue Produktions-Display-Seite
Einführung einer Aushangseite für die Darstellung von Fertigungsaufträgen. |
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2023.1.101 |
planung |
Optimierte Kalenderanzeige
Implementierung der Option, den Werkskalender sowohl im Zeitstrahl als auch in den Auswertungen anzuzeigen. |
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🔧 |
2023.1.101 |
Plattform |
Visuelle Fehlerbehebungen
Korrektur von visuellen Unstimmigkeiten und Problemen im Interface. |
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2023.1.101 |
qualifikation |
Erweiterte Berechtigung für Qualifikationsmatrizen
Option zur Beschränkung der Sicht- und Nutzbarkeit von Qualifikationsmatrizen basierend auf spezifischen Rechterollen. |
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2023.1.60 |
planung |
Flexibilität in der Tagesplanung
Mitarbeiter mit entsprechenden Berechtigungen können ihre Tagesverfügbarkeit in "Mein-Plan" setzen, die dann wie Abwesenheiten in der Planung berücksichtigt werden. |
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2023.1.55 |
PROGRAMM |
PDF-Exportfunktion
Möglichkeit zum Export der Auswertungsseiten als PDF. |
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2023.1.55 |
Plattform |
Seitenspezifische Rechte
Einführung individueller Berechtigungen für jede Auswertungsseite. |
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2023.1.43 |
Plattform |
QR-Code-basierte Mitarbeiterdaten
Neue Aushangseite für die Schnellansicht von Mitarbeiterdaten und -qualifikationen, zugänglich via QR-Code und Standard-Login. |
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2023.1.43 |
Plattform |
Benutzerdefinierte Objektfelder
Neues Modul für die Erstellung eigener Felder für Qualifikationen. |
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2023.1.24 |
auswertung |
Ablaufende Qualifikationen im Blick
Neue Auswertungsseite zur Darstellung von bald ablaufenden Qualifikationen, ähnlich einer Schulungsliste. |