Diese Komponente bietet einen klaren, schnellen Überblick über Ihren Urlaubsstatus und unterstützt Sie bei einer vorausschauenden, transparenten Urlaubsplanung.
Zusammenfassung
Dieses Widget zeigt Ihren persönlichen Urlaubsstatus als Kreisdiagramm. Es verteilt den Jahresurlaub auf vier leicht verständliche Kategorien:
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Genommen: bereits verbrauchte Urlaubstage
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Akzeptiert: genehmigte, aber noch kommende Urlaubstage
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Offen: beantragte, noch nicht entschiedene Urlaubstage
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Planbar: noch verfügbare Urlaubstage
Der Titel der Komponente zeigt das betrachtete Jahr (z. B. „Urlaub 2025“). Die Anzeige aktualisiert sich automatisch, wenn sich Anträge oder Abwesenheiten ändern.
Use Cases
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Eigene Planung: Schnell sehen, wie viele Tage noch frei planbar sind.
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Antragsübersicht: Erkennen, wie viele Tage bereits genehmigt oder noch offen sind.
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Jahresgespräch/Abstimmung: Als Gesprächsgrundlage mit Führungskraft oder HR nutzen.
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Urlaubswellen vermeiden: Vor neuen Anträgen prüfen, wie viel Rest verfügbar ist.
Bedienung
Diagramm lesen:
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Farbbereiche zeigen die Verteilung Ihrer Urlaubstage auf die vier Kategorien.
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Fahren Sie mit der Maus über die Segmente (falls verfügbar), um exakte Werte zu sehen.
Jahr im Blick: Der Komponententitel zeigt das betrachtete Jahr an.
Aktualität: Änderungen durch neue Anträge, Genehmigungen oder bereits genommene Tage werden automatisch berücksichtigt.
Konfiguration
Öffnen Sie die Einstellungen (Zahnrad‑Symbol in der Komponente):
Zeitraum (Jahr) festlegen:
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Aktuelles Jahr
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Nächstes Jahr
Keine Auswahl getroffen? Dann orientiert sich die Komponente am Zeitraum der Seite. Fehlt dort ein klares Jahr, wird automatisch das aktuelle Jahr verwendet.
Hinweise
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Persönlich: Die Anzeige bezieht sich immer auf den aktuell angemeldeten Benutzer.
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Einheit: Es werden Urlaubstage gezählt (keine Stunden).
Praxistipps
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Frühzeitig planen: Prüfen Sie regelmäßig den Anteil „Planbar“, um Engpässe am Jahresende zu vermeiden.
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Offene Anträge nachfassen: Wenn „Offen“ groß ist, klären Sie Rückfragen mit Ihrer Führungskraft/HR.
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Genehmigt vs. genommen: Ein hoher „Akzeptiert“-Anteil zeigt bereits feststehende Abwesenheiten – behalten Sie wichtige Projektphasen im Blick.
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Nächstes Jahr vorbereiten: Schalten Sie in den Einstellungen auf „Nächstes Jahr“, um langfristig zu planen.
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Teamabsprachen: Nutzen Sie zusätzlich Team‑Kalender/Übersichten, um Überschneidungen zu vermeiden.