Flexibel. Dynamisch. Effizient.
Mit der Lösung Workforce Planning von getaiplan planst du deinen Personaleinsatz flexibel, effizient und zukunftssicher. Ob du Schichtmodelle managen, Zeitarbeitskräfte integrieren oder Mitarbeitenden Self-Service-Funktionen bieten willst – Workforce Planning unterstützt dich bei der optimalen Verteilung deiner Arbeitskräfte, genau dann, wenn es darauf ankommt.
Deine Vorteile auf einen Blick
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Dynamische Schichtplanung: Erstelle und passe Schichtpläne ganz einfach an den Produktionsbedarf und die Verfügbarkeit deiner Mitarbeitenden an.
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Zeitarbeitsintegration: Binde externe Arbeitskräfte reibungslos in deine Planung ein – schnell, effizient und gesetzeskonform.
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Gesetzeskonforme Planung: Die Plattform berücksichtigt automatisch gesetzliche Arbeitszeitregelungen und hilft dir, Risiken zu vermeiden.
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Self-Service-Optionen: Ermögliche es deinen Mitarbeitenden, Schichten zu tauschen, Verfügbarkeiten anzugeben oder Wünsche zu äußern – direkt und digital.
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Modular erweiterbar: Buche nur die Funktionen, die du brauchst – z. B. für spezielle Schichtmodelle, Zeitarbeit oder interne Wunschsysteme.
So funktioniert's im Alltag
Du bekommst kurzfristig eine Großbestellung? Kein Problem: Die Plattform erkennt den Bedarf, plant automatisch zusätzliche Schichten ein und schlägt passende interne sowie externe Kräfte vor. Mitarbeitende können über das Self-Service-Tool freiwillig Schichten übernehmen – alles in einem System, alles in Echtzeit.
Warum Workforce Planning mit getaiplan?
Weil du deine Ressourcen gezielt und flexibel einsetzen kannst – ohne Planungschaos, mit maximaler Transparenz und Effizienz. Ob in der Produktion, Logistik oder im Gesundheitswesen: Workforce Planning passt sich deinen Anforderungen an.