Die Schichtbewerbung erstellt eine Anfrage auf einer bestimmten Schicht und Funktion zu arbeiten. Basierend auf den Einstellungen muss die Bewerbung durch einen Planer freigegeben werden.
Für die Möglichkeit zur Bewerbung auf eine Schicht müssen unter anderem folgende Kriterien erfüllt sein:
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Der Mitarbeiter muss in der Firmenstruktur der Schicht das Recht zur Bewerbung haben
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Der Mitarbeiter muss eine noch nicht vollbesetzte Funktion des Schichtbedarf erfüllen können
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Es darf keine Überlappung mit zugewiesenen Schichten oder anderen Bewerbungen geben
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Der Mitarbeiter muss verfügbar sein (Abwesenheit, Beschäftigungszeitraum, Ausschluss)
Existierende Bewerbungen werden in folgenden Fällen automatisch gelöscht:
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Der Bedarf der beworbenen Funktion ist erfüllt
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Der Mitarbeiter ist nicht mehr verfügbar
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Die Bewerbung bezieht sich auf den heutigen Tag